É dos temas que mais “diz-que-disse” motiva. Amor e trabalho são uma mistura explosiva ou é possível gerir? Que desafios colocam às organizações e às equipas? Como se deve proceder quando “o amor acontece”, seja de forma declarada ou clandestina?
São muitas as perguntas que o assunto suscita. Antes de se entregar ao “diz-que-disse”. ouça o que pensam os consultores em gestão de pessoas Patrícia Ervilha e Artur Ferraz.
